アメリカから８日間の研修を終えて２４日に秋田の帰って来ました。多少の時差ボケはあるものの元気で会社に出ております。
これから研修報告を何回かに分けて書かせて頂きす。
（Ⅰ） やや専門的分野に入りますが国際用地協会は
ＩＲＷＡ（ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ ｒｉｇｈｔ
ｏｆ ｗａｙ ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ）１９４６年にアメリカ用地協会として設立、１９７９年国際用地協会として統合され個人会員８，０００人を超える団体です。教育、育成の専門組織でカリキュラムは「買収と交渉」「心理と評価基準」「コミュニケーシン」「経営」「不動産法」などがあり４日間のセミナーで発表やパネルデスカション、模擬裁判などがありました。
日本と法制度が違い比較は難しいですが、アメリカが小さい政府を始めた頃から協会が発展して来た事を考えれば、近い将来に日本も用地取得専門の大部分を民間に委託する日が来ると考えます。
それにしてもプレゼンテーションはジョークの入れ方がうまい。
秋田テレビの取材を受けました。「探せ！秋田の元気人」だそうです。私が元気なのか？ですが少子高齢化の成熟時代に農山村を活性化する提案型プロジェクトを紹介しました。交流人口と市民協働がキーワード。意外と気がつかない地元の地域資源、自信を持って全国発信できればと思います。
大仙市内小友余目地区のビオトープの建設が始まりました。中山間地のモデルになることを願っています。
昨日、岩手県庁で第１回目の幹事会を開催してまいりました。初回でしたが、さすが、連携の実践者、活発な議論ができました。今回のメンバーは青森県の岩木山麓でグリンツーリズムの田村えり子さん、北東北三行で商談会を主催している青森銀行の田茂直道さん、岩手県のニート、フリーター問題に取り組んでいる藤田健さん、北緯４０°Ｂライン会長の江刺青年部の門脇秀朗さん、秋田県は今、義経ミュージカルを開催している田沢湖芸術村の小島えみ子さんと私の６人で、前向きな議論、実践が期待されます。２年間よろしくお願いいたします。
昨今、道州制が話題になりますが、広域連携の実績の積み重ねが大事です。三県が仲良く連携できる条件整備を行なってまいりたいと思ってます。
花火打ち揚げ業務の従事者講習会が開催され出席してまいりました。年２回の開催で、今回もさすがに大曲だなと感じるくらい多くの受講者が参加してました。
秋田県資源エネルギー課の担当者から煙火の安全な取扱関する基準、煙火消費に関する保安距離基準等詳細
にわたって説明がありました。また、北日本花火興業の今野義和氏からも事故のない安全な消費について話がありました。
花火もいよいよ本番。多くの観客に感動を与える花火ですが、大曲は安全基準が日本でも厳しいところ。今年も細心の注意をはかりながら事故が無いようにしたいものです。
同日、秋田県生涯学習推進本部主催の「あきた県民カレッジ、県南キャンパス」で「大曲の花火ー伝統とこれから」と題し講演をして参りました。皆さん熱心に聞いておられ、地元の人は本当に花火が好きなんね。
７日、稲盛和夫盛和塾長が盛岡市にお出でになりましたので、行ってまいりました。雨の中、辻説法と托鉢でしたが稲盛塾長は清々しい表情で聴衆を魅了いたしました。お話の中での「足るを知る」は昨今の不祥事について考えさせられました。
翌日は盛和塾秋田の例会があり、愛和商事の渡辺専務のわが経営を語るの発表がありました。理念「世の中のお役に立つ、社会的存在価値ある、企業たれ、人生たれ、永遠たれ」は父である社長さんの人生哲学で、それを継承し地域社会のために活躍。勉強になりました。